回答者別の社員クチコミ
三菱商事マシナリ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理本部 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 60万円 0万円 280万円 --
三菱商事マシナリの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理本部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱商事マシナリ
- 事業部毎の縦割りが強いが、ここ数年は社内コミュニケーションを活性化し、一体感醸成に努...
三菱商事マシナリの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理本部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱商事マシナリ
- 入社を決めた理由： 東京都内勤務を希望、会社がグループ子会社からより主体性をもった事...
三菱商事マシナリの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理本部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱商事マシナリ
- 働きがい： 営業力強化、人材育成、管理技術・仕組みの充実など自分たちのがんばりが会社...
三菱商事マシナリの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理本部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱商事マシナリ
- もともと女性が多い会社で、育児休暇制度や復帰時に働きやすいよう配慮など、女性が働きや...
三菱商事マシナリの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理本部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱商事マシナリ
- 仕事の負荷はそれほど高くなく、待遇もそこそこなので、バランスは充実している。...
三菱商事マシナリの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理本部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱商事マシナリ
- 将来的なキャリアパスに不安を感じた為。...
三菱商事マシナリの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理本部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱商事マシナリ
- 強み： 三菱商事のブランド、ネットワーク、インフラを活用できる点 弱み： 三菱商事...
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