回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ハイテクソリューションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
日立ハイテクソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日立ハイテクソリューションズ 10年以上前
- 合併により、様々な業種があわさっているため、文化は統一されてないように感じた。現場に...
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日立ハイテクソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日立ハイテクソリューションズ 10年以上前
- 働きがい： 大手企業が顧客なので、日本の経済の根幹を支えていると感じた。やりがいにつ...
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日立ハイテクソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日立ハイテクソリューションズ 10年以上前
- 女性は働きやすそうにしていた。女性比率は少ないが、だからこそ一人ひとりを大事にしてい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立ハイテクソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日立ハイテクソリューションズ 10年以上前
- 急に会社全体で残業時間を減らす動きが出てきたため、長時間残業はなかった。ただ、納期前...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立ハイテクソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日立ハイテクソリューションズ 10年以上前
- プロパー社員が多く、中途でポジションを確立するのが難しかったため。特に男性社員で年配...
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日立ハイテクソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日立ハイテクソリューションズ 10年以上前
- 強み： 日立グループとしての基盤はあるので、安定した受注案件があるのは強い。 弱み...
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