回答者別の社員クチコミ
株式会社エアウィーヴ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 456万円 -- -- -- --
エアウィーヴの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エアウィーヴ
- 良くも悪くもトップダウン方式。マーケティングもトップが最終的には決めるため、いくら原...
エアウィーヴの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エアウィーヴ
- 年俸制ながら賞与が出ることもある。...
エアウィーヴの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エアウィーヴ
- 入社を決めた理由： マーケティングの予算が高く、裁量も大きい。 「入社理由の妥当性...
エアウィーヴの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エアウィーヴ
- 年に１回の評価制度。ただ、目標は外的要因によって意味をなさなくなることがあるため、立...
エアウィーヴの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エアウィーヴ
- 相談すれば柔軟に対応してくれるとは思うが、ルール化されてはいない。業務を抱え込みすぎ...
エアウィーヴの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エアウィーヴ
- プレイヤーはワークライフバランスの調整は可能、ただし、マネジメント層にいくと、休みの...
エアウィーヴの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エアウィーヴ
- 良くも悪くもトップダウンで、行き当たりばったりな施策が多いため。オペレーションの業務...
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