回答者別の社員クチコミ
日本製鋼所M&E株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 検査部門、サービス業、主任 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の日鋼検査サービスへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 18万円 8万円 30万円 50万円
日本製鋼所M&Eの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日鋼検査サービスへの回答
回答日
- 回答者 検査部門、サービス業、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本製鋼所M&E
- 東証第一部上場の日本製鋼所の関連会社。室蘭製作所に所属される関連企業。非破壊検査を主...
日本製鋼所M&Eの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日鋼検査サービスへの回答
回答日
- 回答者 検査部門、サービス業、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本製鋼所M&E
- 道内企業としては一般的レベルであるが、決して高くはない。 親企業が大会社であり、常識...
日本製鋼所M&Eの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日鋼検査サービスへの回答
回答日
- 回答者 検査部門、サービス業、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本製鋼所M&E
- 入社を決めた理由： ：道内企業への就職を目論んでいたため。...
日本製鋼所M&Eの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日鋼検査サービスへの回答
回答日
- 回答者 検査部門、サービス業、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本製鋼所M&E
- 働きがい： 人事評価により各人ごとの給料が大きく減ずるということはない。しかしながら...
日本製鋼所M&Eの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の日鋼検査サービスへの回答
回答日
- 回答者 検査部門、サービス業、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本製鋼所M&E
- 東証第一部上場企業の関連企業は、考えようによっては「公務員」より優れた環境であると思...
日本製鋼所M&Eの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の日鋼検査サービスへの回答
回答日
- 回答者 検査部門、サービス業、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本製鋼所M&E
- 強み： 大会社の関連企業 弱み： 大会社の関連企業 事業展望：親会社に頼らない事業展...
日本製鋼所M&Eの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の日鋼検査サービスへの回答
回答日
- 回答者 検査部門、サービス業、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本製鋼所M&E
- 日本製鋼所と有益な関連を築きつつ持続可能な発展を目指せば、なくなることはない会社と思...
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日本製鋼所M&Eへの就職・転職を検討されている方が、日本製鋼所M&Eの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（検査部門、サービス業、主任、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。