回答者別の社員クチコミ
株式会社フロンティアインターナショナル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、企画、プロデューサー | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
フロンティアインターナショナルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、企画、プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フロンティアインターナショナル 10年以上前
- よくも悪くも自由でチャレンジができる会社。三年間いれば成長できる環境がある。...
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フロンティアインターナショナルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、企画、プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フロンティアインターナショナル 10年以上前
- 入社を決めた理由： テ転職エージェントの紹介で会社をしり興味をもだたからです 「入...
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フロンティアインターナショナルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、企画、プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フロンティアインターナショナル 10年以上前
- 雑多な案件をスピード対応できるようになり、コミュニケーション能力が高くなる。企画、予...
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フロンティアインターナショナルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、企画、プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フロンティアインターナショナル 10年以上前
- 女性でもバリバリ活躍している人が多く、また尊敬できる人が、多かった。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
フロンティアインターナショナルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、企画、プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フロンティアインターナショナル 10年以上前
- まだ働き方改革が叫ばれる前であったため残業は青天井であったと記憶している。男性女性関...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
フロンティアインターナショナルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、企画、プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フロンティアインターナショナル 10年以上前
- ヤル気があり結果を出せば正当な評価がされる。プロデューサークラスも尊敬できる人間が多...
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フロンティアインターナショナルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、企画、プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フロンティアインターナショナル 10年以上前
- 強み： 個人の能力が高い 弱み： チームワーク連携が薄い...
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