回答者別の社員クチコミ
株式会社オープンアップITエンジニア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 330万円 22万円 5万円 0万円 0万円
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 完全なる営業会社。 出来る人は年収1000万以上稼ぐが、出来ない人は年収250万程度...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 年俸制で賞与はない。 とにかく契約を取れば成績給で月収に上乗せされる。...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 入社を決めた理由： 将来的に起業を目標としており、人材業界で見識を広げたかったから。...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 働きがい： 契約を取れた時の喜びは大きなやり甲斐を感じる。 また顧客や技術社員からの...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 女性の営業もいるのでその辺りは男女平等だと思う。...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 割と自分のペースで仕事ができると思う。 早く帰りたい時は早く帰れる。 仕事が終わらな...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 私は自分の目標の為のスキルが付けばタイミングをみて退職する予定。 成績がでなければ...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 強み： 毎月70〜100人程度の技術社員が入社してくる程採用には力を入れている。 弱...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 技術社員だけではなく営業社員に対する育成にも力を入れた方がいいと思います。 営業社員...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
オープンアップITエンジニアへの就職・転職を検討されている方が、オープンアップITエンジニアの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。