回答者別の社員クチコミ
ミネベアアクセスソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ミネベアアクセスソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ミネベアアクセスソリューションズ 10年以上前
- 何を提案するでもなく、勝手にホンダから降ってくる仕事をこなしている感がありました。...
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ミネベアアクセスソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ミネベアアクセスソリューションズ 10年以上前
- 基本、宮崎ベースの給与だったのでそれほど良くない感じでした。...
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ミネベアアクセスソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ミネベアアクセスソリューションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 自動車関連という事もあり、比較的将来は安定かと思ったから。 「...
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ミネベアアクセスソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ミネベアアクセスソリューションズ 10年以上前
- 働きがい： 当時は残業時間が長いほど評価され、休日出勤が多いほど評価される風潮があっ...
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ミネベアアクセスソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ミネベアアクセスソリューションズ 10年以上前
- 有給だけは取れる環境にはあった。しかしながら、今はどうか分からないが当時は有給申請し...
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ミネベアアクセスソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ミネベアアクセスソリューションズ 10年以上前
- 評価が不当に感じる事があった。全体的に残業時間が長いほうが評価される風潮があり、努力...
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