回答者別の社員クチコミ
ニデックインスツルメンツ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産技術 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 27万円 1万円 50万円 --
ニデックインスツルメンツの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニデックインスツルメンツ 10年以上前
- 世間から二歩三歩遅れている会社。中国生産を各社撤退を始めたタイミングでようやく進出。...
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ニデックインスツルメンツの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニデックインスツルメンツ 10年以上前
- 通勤手当などが年々下がる。昇給幅より手当の下げ幅の方が多い人もいた。...
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ニデックインスツルメンツの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニデックインスツルメンツ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 厳しい会社と思い、自身を成長されるために入社。 しかし厳しいのは...
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ニデックインスツルメンツの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニデックインスツルメンツ 10年以上前
- 働きがい： 在職期間に主任の等級がなくなり、モチベーションが大きくさがった。 いかに...
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ニデックインスツルメンツの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニデックインスツルメンツ 10年以上前
- 働きにくいと思われる。女性社員の多くは高卒の製造要員で、事務や技術職として働いている...
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ニデックインスツルメンツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニデックインスツルメンツ 10年以上前
- 有給を使うと出勤率が下がり、賞与に影響が出るため、あまり使用できない。子どもが小さい...
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ニデックインスツルメンツの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニデックインスツルメンツ 10年以上前
- リーマンショックの際に給与カットが実施された。まずは役員。次第に管理職、課員と対象を...
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ニデックインスツルメンツへの就職・転職を検討されている方が、ニデックインスツルメンツの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（生産技術、中途入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。