回答者別の社員クチコミ
エイベックス・ピクチャーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
エイベックス・ピクチャーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイベックス・ピクチャーズ
- 中途組派閥が強く、プロパーが育たない空気がある。 管理職同士の牽制が強く、城意識が強...
エイベックス・ピクチャーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイベックス・ピクチャーズ
- 年１回の賞与、昇給。あまり大きな特徴はない。...
エイベックス・ピクチャーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイベックス・ピクチャーズ
- 入社を決めた理由：映像の仕事が好きで経験したくて。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
エイベックス・ピクチャーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイベックス・ピクチャーズ
- 働きがい： ヒット作品と関わっていても評価は低い。グループの他の事業の評価にも左右さ...
エイベックス・ピクチャーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイベックス・ピクチャーズ
- 出世などを考えず、好きな事をやる自由度という意味では女性も働きやすいと思う。 特に映...
エイベックス・ピクチャーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイベックス・ピクチャーズ
- 作業量が負担が大きいので、責任が多い人間ほど、ぐちゃぐちゃになります。...
エイベックス・ピクチャーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイベックス・ピクチャーズ
- 成果に対する評価の低さが不透明。 抜擢人事などモチベーションの湧く仕組みはない。 で...
エイベックス・ピクチャーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エイベックス・ピクチャーズ
- 大きな経営方針のシフトや若手育成、抜擢人事などをして期待が高まる仕組みを採用した方が...
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