回答者別の社員クチコミ
広島県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 地域振興、行政職、主任 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 25万円 2万円 100万円 --
広島県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 地域振興、行政職、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、広島県 10年以上前
- 基本は保守的。 特に本庁はわけのわからない規則が多い。 規則の維持にコストが投入され...
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広島県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 地域振興、行政職、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、広島県 10年以上前
- 入社を決めた理由： 安定している。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
広島県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 地域振興、行政職、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、広島県 10年以上前
- 働きがい： 難しい、誰がやっても同じ仕事かと 成長・キャリア開発： 部署によるが、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
広島県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 地域振興、行政職、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、広島県 10年以上前
- 働きやすいが、県庁の本課はむちゃくちゃ忙しい 12時前はザラ、しかも業務はつまらない...
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広島県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 地域振興、行政職、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、広島県 10年以上前
- 考慮はしてくれるが、本庁は、難しいとおもう。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
広島県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 地域振興、行政職、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、広島県 10年以上前
- 人間関係が面倒 熱しやすく冷めやすいが、わりにひつこい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
広島県の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 地域振興、行政職、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、広島県 10年以上前
- 強み： とにかく安定している。 首にならない。 弱み： 仕事は細かいが意味があ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
広島県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 地域振興、行政職、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、広島県 10年以上前
- 斬新な改革があったとしても、末端まで到達できない...
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