回答者別の社員クチコミ
スターバックス コーヒー ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 10年以上前
- 業界1位のため、余裕でのんびりしている。...
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スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 10年以上前
- 業績賞与がある。手当は残業手当ぐらい。...
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スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 外資であるということ。ジャパンでの売...
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スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 業績賞与の基準を毎年決めていて、クリアすれば賞与の他に、業績賞与もでるの...
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スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 10年以上前
- 女性管理職も多く、女性には働きやすい職場と言える。...
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スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 10年以上前
- 部署と、上司によるが、管理部門ではおおむねバランスはとりやすいと思う。...
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スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 10年以上前
- 強み：本国からの仕入れが安定しているので、店舗拡大だけを考えていられる点。 弱み：...
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