回答者別の社員クチコミ
株式会社日伝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
日伝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日伝
- 一族経営で、最近親類の社長になったがそのせいもあってか古い縦社会体質だと思う。新しい...
日伝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日伝
- 入社を決めた理由： 自己資本比率の高さ、一部私立大学での評判の高さ 「入社理由の妥...
日伝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日伝
- 働きがい： 人事面談が年2回あるが、上長は基本的に打ち合わせなどで居ないことが多く、...
日伝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日伝
- 一般職でも総合職並みの仕事量や責任を持つように上からの重圧がある。 総合職になれば、...
日伝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日伝
- 有休消化はしやすい。定時上がりにしようという風潮はあるので、プライベートとはバランス...
日伝の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日伝
- 規律を重んじる空気がかなりあり、人間関係があまりよくないこと。若手社員は意見や考えを...
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