回答者別の社員クチコミ
VML&Ogilvy Japan合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| Talent Management、Recruiter、Talent Acquisition Coordinator | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 35万円 -- -- --
VML&Ogilvy Japan合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 Talent Management、Recruiter、Talent Acquisition Coordinator、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、VML&Ogilvy Japan合同会社
- 風通しはいいが、すごくサバサバしている環境。典型的な外資系なので、今まで日系で働いて...
VML&Ogilvy Japan合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 Talent Management、Recruiter、Talent Acquisition Coordinator、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、VML&Ogilvy Japan合同会社
- 自分から言わない限り、給与制度の見直しはまったくないと思っていい。...
VML&Ogilvy Japan合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 Talent Management、Recruiter、Talent Acquisition Coordinator、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、VML&Ogilvy Japan合同会社
- 入社を決めた理由：知り合いが働いていたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
VML&Ogilvy Japan合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 Talent Management、Recruiter、Talent Acquisition Coordinator、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、VML&Ogilvy Japan合同会社
- 働きがい： 個人で仕事をやっているように見えるので、自己管理ができる方にとってはすご...
VML&Ogilvy Japan合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 Talent Management、Recruiter、Talent Acquisition Coordinator、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、VML&Ogilvy Japan合同会社
- 男女比率約半々なので、すごく働きやすいイメージです。 特に会社としてそこまで忙しくな...
VML&Ogilvy Japan合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 Talent Management、Recruiter、Talent Acquisition Coordinator、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、VML&Ogilvy Japan合同会社
- 営業職以外の方は土日しっかり休めてるイメージ。...
VML&Ogilvy Japan合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 Talent Management、Recruiter、Talent Acquisition Coordinator、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、VML&Ogilvy Japan合同会社
- 強み：グローバル案件に強い 弱み：日系企業に対して、非常に弱い。大きい案件があまり...
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