回答者別の社員クチコミ
ダイレクトワン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーダー | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ダイレクトワンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーダー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ダイレクトワン 10年以上前
- 人数がそもそも少なかったので、ほぼ一人で案件を進めて行く形となります。後半は人数も増...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ダイレクトワンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コーダー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ダイレクトワン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 裁量制に惹かれたことと、チームでの仕事に魅力を感じたため。 「...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ダイレクトワンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーダー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ダイレクトワン 10年以上前
- 働きがい： 評価はほぼ変動しないため、望めないと思います。 成長・キャリア開発： ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ダイレクトワンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーダー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ダイレクトワン 10年以上前
- 内容によりますが、遅い時間までの業務量があり、体力が必要です。一応、深夜に及ぶ時は翌...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ダイレクトワンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーダー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ダイレクトワン 10年以上前
- スキルアップや上流工程、チームマネジメントなどを勉強したいと考えていたため、希望と違...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ダイレクトワンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コーダー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ダイレクトワン 10年以上前
- 強み： 社長がある程度いろいろなところとパイプがあり、仕事はあります。まれに面白い案...
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