回答者別の社員クチコミ
三菱重工パワー検査株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 非破壊検査 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
三菱重工パワー検査の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 非破壊検査、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工パワー検査
- 横の風通しは良く、皆さん優しい人ばかりなので仕事はとてもしやすい。...
三菱重工パワー検査の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 非破壊検査、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工パワー検査
- 働きがい： 学歴と年齢が人事評価の基準である。 資格が必要な業界だが資格を持っていな...
三菱重工パワー検査の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 非破壊検査、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工パワー検査
- 現地出張組は有給は取得しやすい環境に置かれている。工場勤務の者は有給がほとんど消化出...
三菱重工パワー検査の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 非破壊検査、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工パワー検査
- 強み： 子会社であり、潰そうとしても特殊な仕事なため解散する可能性はかなり低い。また...
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