回答者別の社員クチコミ
株式会社日本旅行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カウンター | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前の日本旅行サービスへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 270万円 19万円 2万円 10万円 --
日本旅行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日本旅行サービスへの回答
回答日
- 回答者 カウンター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本旅行
- 若くして退社している人が多い。自分の周りでもほぼ3年以内に退社している。...
日本旅行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日本旅行サービスへの回答
回答日
- 回答者 カウンター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本旅行
- 賞与が台風、災害、テロなどによって大きく影響される。管理職になると給料カットもある。...
日本旅行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日本旅行サービスへの回答
回答日
- 回答者 カウンター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本旅行
- 働きがい： 四半期ごとや1ヶ月ごとに個人販売目標が設定されるが達成しても個人への還元...
日本旅行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の日本旅行サービスへの回答
回答日
- 回答者 カウンター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本旅行
- 女性ばかりの会社なのでコミュニケーションがとりやすい点はありますが、逆に女性だけの店...
日本旅行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日本旅行サービスへの回答
回答日
- 回答者 カウンター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本旅行
- 早朝出勤はほぼないが、閉店時間が店舗により異なるため仕事後遊びに行くことはできない。...
日本旅行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の日本旅行サービスへの回答
回答日
- 回答者 カウンター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本旅行
- どんなに頑張っても、給料や賞与で評価されるこもはない。年数が上がって役職に就いても手...
日本旅行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の日本旅行サービスへの回答
回答日
- 回答者 カウンター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本旅行
- 強み： 企業名は世間に知れ渡っているのでネームブランド力はある。...
日本旅行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の日本旅行サービスへの回答
回答日
- 回答者 カウンター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本旅行
- 一部の管理職の方々の仕事の仕方を変えなければいけないと思う。...
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