回答者別の社員クチコミ
キヤノン電子株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
キヤノン電子の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キヤノン電子
- 典型的なワンマン社長による経営。 経営陣はどれだけ社長の意向を汲めるかに日々腐心し、...
キヤノン電子の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キヤノン電子
- 年収としては仕事量からすると良いのではと感じるが、良くも悪くも大きく差をつけない。月...
キヤノン電子の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キヤノン電子
- 入社を決めた理由：職種が自分の希望と合致していた 「入社理由の妥当性」と「認識して...
キヤノン電子の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キヤノン電子
- 働きがい： 人事評価は極めて不透明。 管理職手前まではレポートによる評価が基本となり...
キヤノン電子の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キヤノン電子
- 世間の風潮に合わせる傾向にあるので、現在は残業抑制となりプライベートの時間は確保しや...
キヤノン電子の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キヤノン電子
- 親会社から一定量の仕事がもらえてしまうため、人材が育っていかない。年次が上がるたびに...
キヤノン電子の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キヤノン電子
- 強み：親会社からのある程度安定した受注 弱み：現在いる市場の多くがすでに衰退期...
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