回答者別の社員クチコミ
総合メディカル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
総合メディカルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、総合メディカル
- 企業理念を大切し、その価値観を判断基準とした経営をしています。 時にはスピード感にか...
総合メディカルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、総合メディカル
- 入社を決めた理由： よい医療は、よい経営からというコンセプトに惹かれました。 就活を...
総合メディカルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、総合メディカル
- 働きがい： 自身の能力や日々の人事評価により、若手でも昇格可能です。 ただし、管理職...
総合メディカルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、総合メディカル
- 有給消化取得の推進や時間外勤務の削減、有給の期限切れ休暇を使える制度、産休育休など、...
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