回答者別の社員クチコミ
東京衣裳株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 衣裳コーディネーター | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
東京衣裳の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 衣裳コーディネーター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京衣裳
- 直属の先輩たちは色々と教えてくれるので感謝しているが、会社の組織としては未だに不透明...
東京衣裳の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 衣裳コーディネーター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京衣裳
- 任されるものによって変わるとは思うが、作品をやっていくにつれ知識、センス、仕事の進め...
東京衣裳の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 衣裳コーディネーター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京衣裳
- 女性が活躍している職業の１つだと思いますが、撮影などに携わる場合は産休や育休は取れな...
東京衣裳の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 衣裳コーディネーター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京衣裳
- 部署による。土日休みの部署もあるし、撮影に関する部署であればなかなか休めないのが当た...
東京衣裳の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 衣裳コーディネーター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京衣裳
- 若手を大事にしてほしい。とくに昇給もなく、ボーナスもない為、契約雇用の若手たちのモチ...
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