回答者別の社員クチコミ
医療法人新生十全会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前の医療法人十全会への回答
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 -- -- 104万円 116万円
医療法人新生十全会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の医療法人十全会への回答
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、医療法人新生十全会
- 精神科病棟、介護病棟、老人保健施設、訪問看護等...
医療法人新生十全会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の医療法人十全会への回答
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、医療法人新生十全会
- 入社を決めた理由： 給与と有給休暇消化率 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
医療法人新生十全会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の医療法人十全会への回答
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、医療法人新生十全会
- 時間内に勤務を終えることが可能。ワーク・ライフバランスがとりやすく、勤務と私生活のメ...
医療法人新生十全会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の医療法人十全会への回答
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、医療法人新生十全会
- 時短勤務が選べる。パート勤務⇆正社員に変更可能。院内に保育所がある。...
医療法人新生十全会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の医療法人十全会への回答
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、医療法人新生十全会
- 有給休暇消化率100%で残業が少ない。7.5h、8hの勤務が選択できる。...
医療法人新生十全会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の医療法人十全会への回答
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、医療法人新生十全会
- 強み： 給与面、有給休暇消化率100%、残業少ない、ワーク・ライフバランスがとりやす...
医療法人新生十全会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の医療法人十全会への回答
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、医療法人新生十全会
- 看護ラダーの導入、電子カルテの導入、スタッフの3年毎の異動により風通しを良くする。...
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