回答者別の社員クチコミ
NECプラットフォームズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アプライアンス事業部、開発 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 510万円 27万円 5万円 110万円 --
NECプラットフォームズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アプライアンス事業部、開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NECプラットフォームズ
- 近年、合併を繰り返し早期退職を募るなど人材整理が続いている。能力のある方にとても偏り...
NECプラットフォームズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アプライアンス事業部、開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NECプラットフォームズ
- 典型的な年功序列。これまで基本給が高いとボーナスも多くなったが、グレード別に固定計算...
NECプラットフォームズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アプライアンス事業部、開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NECプラットフォームズ
- 入社を決めた理由： 店舗ソリューションに携われる。POSだけでなく、業務用タブレット...
NECプラットフォームズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アプライアンス事業部、開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NECプラットフォームズ
- 働きがい： 本体から移籍した管理職が多く、事なかれ主義が多い。新技術にチャレンジして...
NECプラットフォームズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アプライアンス事業部、開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NECプラットフォームズ
- 開発では女性はほとんどいない。また女性の活躍を推進するような取り組みも少ない。...
NECプラットフォームズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アプライアンス事業部、開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NECプラットフォームズ
- 部署によるが開発案件が少なくなり残業が減った。プライベートに回す時間はできるも生活残...
NECプラットフォームズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アプライアンス事業部、開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NECプラットフォームズ
- 30代に希望を与えてほしい。部署に塩漬けされた先輩を見るに辛そうに見える。転職したく...
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