回答者別の社員クチコミ
カシオ計算機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 海外営業部、海外子会社管理、室長 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
カシオ計算機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 海外営業部、海外子会社管理、室長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カシオ計算機
- 典型的な同族企業。ただ実力があれば一族ではなくても出世は可能。0から1を生み出すとい...
カシオ計算機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 海外営業部、海外子会社管理、室長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カシオ計算機
- 給与制度： 資格が上がると給与も上がる仕組み。当初は年功も加味されていた。...
カシオ計算機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 海外営業部、海外子会社管理、室長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カシオ計算機
- 入社を決めた理由： 業績も伸びており、新製品もどんどん出していたので将来性を感じた...
カシオ計算機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 海外営業部、海外子会社管理、室長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カシオ計算機
- 働きがい： 保養所等がかなり廃止され、福利厚生の面では以前の方が良かった。 成長・...
カシオ計算機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 海外営業部、海外子会社管理、室長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カシオ計算機
- 女性の管理職が少ないので有能な女性管理職を育てていく必要がある。...
カシオ計算機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 海外営業部、海外子会社管理、室長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カシオ計算機
- 昔は残業が多かったが、最近は残業規制の為早く帰れる。...
カシオ計算機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 海外営業部、海外子会社管理、室長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カシオ計算機
- 定年を迎えた為退職。途中で転職も考えたが、結局定年までいて良かったと思う。 再雇用で...
カシオ計算機の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 海外営業部、海外子会社管理、室長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カシオ計算機
- 強み： LSI開発に関する技術力はあるので商品の着眼点さえ誤らなければヒット商品を出...
カシオ計算機の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 海外営業部、海外子会社管理、室長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カシオ計算機
- 平均年齢が高いせいかもしれないが、社内に活気が感じられない。オフィスのレイアウトをア...
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