回答者別の社員クチコミ
公立学校共済組合
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
教員 | 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
[評価点について]
公立学校共済組合の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、公立学校共済組合
- 残業が多い。...
公立学校共済組合の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、公立学校共済組合
- 入社を決めた理由: 子どもの成長過程に興味があった。また、人と関わる仕事がしたいと考...
公立学校共済組合の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、公立学校共済組合
- 働きがい: 成功でも失敗でも自分が子どもと懸命に向き合った分だけ、その結果が帰ってく...
公立学校共済組合の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、公立学校共済組合
- 休みは取れるが遠慮してしまう。休んだときの授業準備が面倒なので、休みにくい。体調を崩...
公立学校共済組合の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、公立学校共済組合
- 自分のやりたいことが他に見つかった。教育に関わる職業をしたいが、私は勉強を教えたいわ...
公立学校共済組合の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 教員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、公立学校共済組合
- 人材が足りない。業務委託できるところはそうするべき。教師の仕事である授業に力を入れら...
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