回答者別の社員クチコミ
北海道
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法務、行政職、主事 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
北海道の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法務、行政職、主事、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、北海道
- 入社を決めた理由： 北海道の発展に貢献したかったから。 やはり民間より公務員のほうが...
北海道の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法務、行政職、主事、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、北海道
- 働きがい： 北海道は現在人口減少に悩んでおり、今後更に過疎化が発展していきそうな自治...
北海道の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法務、行政職、主事、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、北海道
- 女性の活躍に力を入れていて、女性管理職も多い。女性だから不利になるようなことは一切な...
北海道の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法務、行政職、主事、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、北海道
- 部署にもよるが、基本てきに働きやすい環境だと思う。 色々な休暇制度もあり、ノー残業日...
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