回答者別の社員クチコミ
トヨタカローラ千葉株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス課、サービスエンジニア、主任 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
トヨタカローラ千葉の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス課、サービスエンジニア、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタカローラ千葉
- 会長、社長、常務からのトップダウンが多く、店舗責任者は本部のご機嫌ばかりを気にしてい...
トヨタカローラ千葉の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス課、サービスエンジニア、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタカローラ千葉
- 給与制度： 仕事の内容、量に見合う給料は貰えない。営業は頑張った分だけ貰えるが、エン...
トヨタカローラ千葉の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス課、サービスエンジニア、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタカローラ千葉
- 成長・キャリア開発： 色々なお客様と会うのでコミュニケーション能力は早い段階から、上...
トヨタカローラ千葉の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス課、サービスエンジニア、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタカローラ千葉
- 女性社員にはとにかく甘いと思う。なぜだか、ショールームスタッフ研修だけは昼食が用意さ...
トヨタカローラ千葉の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス課、サービスエンジニア、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタカローラ千葉
- 去年から有給を取得しろと本社が騒いだためある程度は…。...
トヨタカローラ千葉の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス課、サービスエンジニア、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタカローラ千葉
- 今の業務内容と量が給料と人事評価に反映されていない感じた為。...
トヨタカローラ千葉の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サービス課、サービスエンジニア、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタカローラ千葉
- 強み： トヨタディーラーの看板を掲げているから、潰れることはないと思う。 弱み： 本...
トヨタカローラ千葉の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 サービス課、サービスエンジニア、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタカローラ千葉
- CSばかりを考えているみたいですか、ESが良く成らなければ、CSは上がらないと思いま...
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