回答者別の社員クチコミ
株式会社キャピタル・アセット・プランニング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発者 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
キャピタル・アセット・プランニングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キャピタル・アセット・プランニング
- 社長のワンマン・トップダウン経営。 「技術はあって当たり前、金融の業務知識に精通し...
キャピタル・アセット・プランニングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キャピタル・アセット・プランニング
- 評価制度： 昇給額は年１回の人事考課で決まる。自己分析および上司の分析で評価点は決...
キャピタル・アセット・プランニングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キャピタル・アセット・プランニング
- 働きがい： 人間性や能力の高い同僚が一定数おり、切磋琢磨しながら、レベルの高い仕事を...
キャピタル・アセット・プランニングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キャピタル・アセット・プランニング
- 男女の取り扱いの違いはない。差別はなく、優遇もない。 女性役員を増やそうとしているが...
キャピタル・アセット・プランニングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キャピタル・アセット・プランニング
- チームによるが、全体的には概ね有給取得や勤務時間の調整はしやすいと思う。 ただし、チ...
キャピタル・アセット・プランニングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キャピタル・アセット・プランニング
- ・会社の方針（薄利多売、技術軽視、営業の特権的な位置付け等）が納得できなかった ・上...
キャピタル・アセット・プランニングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キャピタル・アセット・プランニング
- ・能力・人間性ともに優秀な人を役員に登用すること。いなければ社外からでも必死に探して...
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