回答者別の社員クチコミ
株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
エキ・リテール・サービス阪急阪神の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エキ・リテール・サービス阪急阪神
- 阪急阪神ホールディングスグループとして、コンプライアンスに力を入れている。 安全第一...
エキ・リテール・サービス阪急阪神の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エキ・リテール・サービス阪急阪神
- 評価制度：評価する側のスキル不足を感じる...
エキ・リテール・サービス阪急阪神の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エキ・リテール・サービス阪急阪神
- 入社を決めた理由：阪急阪神ホールディンググループとして、安定性がある。 「入社理由...
エキ・リテール・サービス阪急阪神の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エキ・リテール・サービス阪急阪神
- 働きがい：お客様にありがとうと言ってもらったとき。 成長・キャリア開発：アルバイト...
エキ・リテール・サービス阪急阪神の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エキ・リテール・サービス阪急阪神
- 産休・育休とっている人がいます。くるみんマークを取得している。...
エキ・リテール・サービス阪急阪神の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エキ・リテール・サービス阪急阪神
- 上司によるが、有給休暇は希望をうけてもらいやすい。 シフト勤務なので、土日が仕事の場...
エキ・リテール・サービス阪急阪神の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エキ・リテール・サービス阪急阪神
- 強み：駅を事業領域にできるので、好立地というアドバンテージを活かして営業できる。直営...
エキ・リテール・サービス阪急阪神の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エキ・リテール・サービス阪急阪神
- 人材育成にお金をかけるべき。...
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