回答者別の社員クチコミ
森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
営業部、総合職、営業担当 | 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 400万円 23万円 4万円 76万円 --
森トラスト・ホテルズ&リゾーツの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、総合職、営業担当、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、森トラスト・ホテルズ&リゾーツ
- 典型的な親族経営の日本企業。事業モデルとしては一見、挑戦的であるように見えるが、古い...
森トラスト・ホテルズ&リゾーツの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、総合職、営業担当、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、森トラスト・ホテルズ&リゾーツ
- 給与制度: 新卒から5年目程度までは毎年1万ずつ基本給が上がる。賞与も含め、成果や実...
森トラスト・ホテルズ&リゾーツの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、総合職、営業担当、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、森トラスト・ホテルズ&リゾーツ
- 入社を決めた理由: 大手ディベロッパーが親会社としてあり、運営会社の開発担当として新...
森トラスト・ホテルズ&リゾーツの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、総合職、営業担当、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、森トラスト・ホテルズ&リゾーツ
- 働きがい: 直属の上司は非常に優秀で勉強になることが多く、部署内での業務なら裁量を持...
森トラスト・ホテルズ&リゾーツの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、総合職、営業担当、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、森トラスト・ホテルズ&リゾーツ
- 社長が女性であるほか、業界柄女性も多く、女性の働き方には配慮されていると感じる。特に...
森トラスト・ホテルズ&リゾーツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、総合職、営業担当、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、森トラスト・ホテルズ&リゾーツ
- 本社のワークライフバランスは非常に良好。 残業は少なく、あるとしても自分のプライベー...
森トラスト・ホテルズ&リゾーツの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、総合職、営業担当、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、森トラスト・ホテルズ&リゾーツ
- より成長できる環境に身を置くため。...
森トラスト・ホテルズ&リゾーツの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 営業部、総合職、営業担当、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、森トラスト・ホテルズ&リゾーツ
- 強み: 外資系ブランドとの提携戦略 資本力のある親会社による積極的なリゾート投資と当...
森トラスト・ホテルズ&リゾーツの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、総合職、営業担当、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、森トラスト・ホテルズ&リゾーツ
- 社内のマインドを変える必要がある。意欲がある人を積極的に登用していくだけでなく、意欲...
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