回答者別の社員クチコミ
東京都教育委員会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 特別支援学級、教諭、担任 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 490万円 35万円 0万円 70万円 --
東京都教育委員会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 特別支援学級、教諭、担任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京都教育委員会
- 縦割り型で凝り固まっており、部署間の風通しが悪く、部署毎の目標や方針も不明瞭。惰性で...
東京都教育委員会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 特別支援学級、教諭、担任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京都教育委員会
- 給与制度：賞与4ヶ月分、住居手当、扶養手当 評価制度：年功序列...
東京都教育委員会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 特別支援学級、教諭、担任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京都教育委員会
- 入社を決めた理由：子供の成長のために毎日の業務に取り組むことができるという職場環境に...
東京都教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 特別支援学級、教諭、担任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京都教育委員会
- 働きがい：子供たちの成長を間近に見ることができる点。担任として子供たちの成長について...
東京都教育委員会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 特別支援学級、教諭、担任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京都教育委員会
- 女性職員の方が男性職員よりも多かったように思う。かといって、女性でも働きやすいのかと...
東京都教育委員会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 特別支援学級、教諭、担任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京都教育委員会
- 調整は非常に困難である。多くの既婚子持ち職員が家庭を犠牲にして働いている。...
東京都教育委員会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 特別支援学級、教諭、担任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京都教育委員会
- 超長時間労働と業務の不毛さ、入社当初の思いと現実の落差、職場の風通しの悪さにより、軽...
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