回答者別の社員クチコミ
株式会社ライフスタイルイノベーション
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
イッツデモ、販売、サブ店長 | 5~10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
ライフスタイルイノベーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のファッションクロスへの回答
回答日
- 回答者 イッツデモ、販売、サブ店長、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ライフスタイルイノベーション 10年以上前
- 全ての業務が細部にわたりマニュアル化されており、マニュアルの遵守が徹底されている。...
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ライフスタイルイノベーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のファッションクロスへの回答
回答日
- 回答者 イッツデモ、販売、サブ店長、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ライフスタイルイノベーション 10年以上前
- 評価制度: マークシート方式で評価が行われた。各個人でマークした物を、サブ店長→店長...
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ライフスタイルイノベーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のファッションクロスへの回答
回答日
- 回答者 イッツデモ、販売、サブ店長、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ライフスタイルイノベーション 10年以上前
- 入社を決めた理由: オープニングスタッフの募集だった事と、都心で展開している雑貨店が...
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ライフスタイルイノベーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のファッションクロスへの回答
回答日
- 回答者 イッツデモ、販売、サブ店長、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ライフスタイルイノベーション 10年以上前
- 働きがい: 商品の陳列やトルソーの着せこみなど、スタッフ各々に任される事が多かったの...
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ライフスタイルイノベーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のファッションクロスへの回答
回答日
- 回答者 イッツデモ、販売、サブ店長、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ライフスタイルイノベーション 10年以上前
- 同じ仕事(接客販売)のルーティーンだった為、30代を迎えるにあたり資格を取得し違う職...
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