回答者別の社員クチコミ
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、営業、一般社員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 30万円 0万円 140万円 0万円
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、営業、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
- 風通しの良いイメージはある。 困ったときは相談できる。 若い人が多いので、雑談とかも...
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、営業、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
- 給与制度： 周囲と比べても平均くらいだと感じる。 とはいえこれだけ働いているのに見合...
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、営業、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
- 入社を決めた理由： 成長領域の会社であるから。 変化の激しい環境なのでそれに着いてい...
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、営業、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
- 働きがい： 大きな案件を対応する際はやはりやりがいを感じる。自分の提案で案件を決めら...
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、営業、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
- 女性のほうが活躍している場合も多い気がする。...
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、営業、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
- プライベートなじかんも持ちたいため。 また代理店都合で提案を変えていかなければならな...
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、営業、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
- 強み： 親会社が博報堂 レップという業態自体 弱み： 運用力が専業代理店には劣る ...
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