回答者別の社員クチコミ
株式会社カネカ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スタッフ、主任 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 -- -- -- --
カネカの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スタッフ、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カネカ
- 過去10年程、「ポートフォリオの変革」を経営方針として掲げてきたが、事業部(Solu...
カネカの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スタッフ、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カネカ
- 評価制度： 昇進に関しては年功的。部長クラスの昇格は下から見ていて基準がよくわからな...
カネカの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スタッフ、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カネカ
- 働きがい： 全社の規模の割に事業部が多いため、相対的に若手〜中堅の頃に大きな仕事を任...
カネカの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 スタッフ、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カネカ
- 自身の専門性を追求するにあたって物足りなさを感じた。...
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