回答者別の社員クチコミ
株式会社ヨロズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発、製品設計、リーダー | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 660万円 35万円 15万円 60万円 --
ヨロズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、製品設計、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヨロズ 10年以上前
- 一般的な組織体制・日本的企業風土 非合理的な事が多い...
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ヨロズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、製品設計、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヨロズ 10年以上前
- 給与制度： 一般的な日系企業と同じ給与制度 評価制度： 一般的な日系企業と同じ評価...
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ヨロズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、製品設計、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヨロズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 車の設計に何かしら従事したかった。 時代的に選べる企業がなかった...
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ヨロズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、製品設計、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヨロズ 10年以上前
- 働きがい： 設計であったが、プロジェクトリーディングをしなければいけないので、いろん...
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ヨロズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、製品設計、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヨロズ 10年以上前
- 女性には優しい環境...
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ヨロズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、製品設計、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヨロズ 10年以上前
- 土日出勤は当たり前だった。 一人への負担が大きくなっていくので、休めなくなる。 出来...
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ヨロズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、製品設計、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヨロズ 10年以上前
- 会社の将来性には疑問であった。 特に自分を成長させるための教育環境は少なく、働きがい...
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ヨロズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、製品設計、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヨロズ 10年以上前
- 強み： フットプリント 弱み： 新製品の開発力...
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ヨロズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、製品設計、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヨロズ 10年以上前
- ロジカルにかつ合理的な判断を重視すべきだと思う。 非効率なお金の使い方は良くないと思...
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