回答者別の社員クチコミ
ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 24万円 8万円 120万円 24万円
ジェイアール西日本コンサルタンツの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジェイアール西日本コンサルタンツ 10年以上前
- JRのグループ会社らしく、良くも悪くも堅い社風である。プロパー社員も増えてきているが...
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ジェイアール西日本コンサルタンツの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジェイアール西日本コンサルタンツ 10年以上前
- 給与制度：昇給は数千円単位であり。資格手当もある。 評価制度：どのような人が評価が...
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ジェイアール西日本コンサルタンツの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジェイアール西日本コンサルタンツ 10年以上前
- 入社を決めた理由：インフラ、公共性の高い仕事につきたいと思ったから。 「入社理由の...
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ジェイアール西日本コンサルタンツの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジェイアール西日本コンサルタンツ 10年以上前
- 働きがい：インフラ、公共性のある仕事に携わることができること 成長・キャリア開発：...
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ジェイアール西日本コンサルタンツの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジェイアール西日本コンサルタンツ 10年以上前
- 事務職の人は定時で帰っていることが多いと思ったので、働きやすいと思う。技術職の女性は...
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ジェイアール西日本コンサルタンツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジェイアール西日本コンサルタンツ 10年以上前
- 繁忙期や施主からの急な依頼、締め切りにより調整はしずらいと感じた。一方で計画的に長期...
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ジェイアール西日本コンサルタンツの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジェイアール西日本コンサルタンツ 10年以上前
- 適材適所に配置しない組織体制 好き嫌いに左右される人事制度...
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ジェイアール西日本コンサルタンツの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジェイアール西日本コンサルタンツ 10年以上前
- 強み：安定した経営基盤 弱み：外注、協力会社頼みの蓄積されない技術力、JR本体の人...
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