回答者別の社員クチコミ
新田ゼラチン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 八尾、生産技術 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
新田ゼラチンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 八尾、生産技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、新田ゼラチン
- 社員がつながりたいのか社内イベント、飲み会が多いのでそういう風土を好まれる方にとって...
新田ゼラチンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 八尾、生産技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、新田ゼラチン
- 働きがい： 自分の作った製品が商品化されたり、売り上げに貢献できることでやりがいがあ...
新田ゼラチンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 八尾、生産技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、新田ゼラチン
- 女性同士の関係性は側から見ている分についてはみんな仲良くしていると思われます。...
新田ゼラチンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 八尾、生産技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、新田ゼラチン
- 業績が悪化してコストカットのためよっぽどの理由がある以外は残業が禁止となっています。...
新田ゼラチンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 八尾、生産技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、新田ゼラチン
- 省人化に注力しようと方針ですが、それにより選別された人の行き先は検討できているのでし...
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