回答者別の社員クチコミ
株式会社太陽企画（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
太陽企画（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、太陽企画（人材）
- 顧客に対して、誠実に向き合い、価値の高い提案をする姿勢があります。 「拍手と握手の文...
太陽企画（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、太陽企画（人材）
- 入社を決めた理由：人材ビジネスが日本経済の活性化につながると思ったから。 「入社理...
太陽企画（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、太陽企画（人材）
- 働きがい：無形商材×成果を保証しないビジネスモデルのため、営業の介在が顧客満足を左右...
太陽企画（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、太陽企画（人材）
- 時短社員制度もありますし、利用実績もありますので、バックアップの体制はあると思います...
太陽企画（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、太陽企画（人材）
- 以前よりは残業が少なくなったと思いますし、長期休暇が取れるのはいいと思います。...
太陽企画（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、太陽企画（人材）
- 問題解決の手法が、「求人広告」だけだからです。現在は、以前より、ソリューションライン...
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