回答者別の社員クチコミ
株式会社ジーシーシー（ソフト開発）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| eSS開発、技術 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ジーシーシー（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 eSS開発、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーシーシー（ソフト開発）
- 入社を決めた理由： 地元のシステム会社という理由だけ。...
ジーシーシー（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 eSS開発、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーシーシー（ソフト開発）
- 働きがい： 成長できる環境はない。 個人プレイの会社。 他の地域では顧客要望に対して...
ジーシーシー（ソフト開発）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 eSS開発、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーシーシー（ソフト開発）
- ワーク・ライフ・バランスはプロジェクトによる。...
ジーシーシー（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 eSS開発、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーシーシー（ソフト開発）
- 評価基準がよくわからない。 自治体が顧客という点で、ジーシーシー社内でもことなかれ主...
ジーシーシー（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 eSS開発、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーシーシー（ソフト開発）
- 強み： 自由という意味では良い。 事業展望： 群馬だけなら良いとは思う。 首都圏に...
ジーシーシー（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 eSS開発、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーシーシー（ソフト開発）
- 品質管理プロセス、プロジェクト管理が確立されていない。 群馬だけなら良いと思いますが...
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