回答者別の社員クチコミ
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティ 10年以上前
- 超大手企業の垂直統合型グループ企業のため、親会社からの出向者が多く、親会社の文化、特...
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エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティ 10年以上前
- 給与制度：しっかり決まった評価制度に基づき次年度の給与が決められる。ルールは明確。た...
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エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 人材開発に携わりたかったため 「入社理由の妥当性」と「認識して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティ 10年以上前
- 働きがい：人材開発の分野で専門的なキャリアを形成していくことができる。 成長・キャ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティ 10年以上前
- 調整はある程度はしやすい。ただし研修実施企業である以上、数多い研修の実施立ち合いがあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティ 10年以上前
- 個人的なキャリアプランにより。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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