回答者別の社員クチコミ
富士急行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理、不動産、主任 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 30万円 -- 190万円 --
富士急行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、不動産、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士急行 10年以上前
- 90年以上の歴史がある会社ながら、オーナー一強で役員以下わりとフラットな組織。 オー...
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富士急行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、不動産、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士急行 10年以上前
- 給与制度： 年俸制 評価制度： 目標管理制度があり、相対評価でなく絶対評価...
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富士急行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、不動産、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士急行 10年以上前
- 入社を決めた理由： 少数採用で幹部候補社員との事であった為。 「入社理由の妥当性」...
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富士急行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、不動産、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士急行 10年以上前
- 働きがい： 若い段階で責任ある業務を任せてもらえる。 自分の意見を言いやすい環境でも...
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富士急行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、不動産、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士急行 10年以上前
- 最近は、女性の登用、育児休暇、フレックス制度、保育所設置等、かなり働きやすい環境にな...
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富士急行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、不動産、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士急行 10年以上前
- 本社勤務であれば、週休二日制で比較的に休みも取れ、自分の時間を作れるが、現場への配属...
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富士急行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、不動産、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士急行 10年以上前
- 自分、会社の両面で成長に不安を感じた。 また、会社業務と関係ない政治活動への参画に不...
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富士急行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、不動産、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士急行 10年以上前
- 強み： 富士山周辺で独占的に事業を展開しており、こんご益々、発展を遂げる可能性がある...
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