回答者別の社員クチコミ
国家公務員共済組合連合会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 医師 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 823万円 -- -- -- --
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 医師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国家公務員共済組合連合会
- 入社を決めた理由：前期研修医としては給料が良かった 「入社理由の妥当性」と「認識し...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 医師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国家公務員共済組合連合会
- 働きがい：あまりなし。雑務に忙殺される。 成長・キャリア開発：ブランドあるため、そ...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 医師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国家公務員共済組合連合会
- 女性には難しい。男が多く男社会。ワークライフバランスは大幅にワークに偏るため、結婚や...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 医師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国家公務員共済組合連合会
- 休みであっても、いつでも呼び出される可能性があり、仕事の電話はかかってくるため、完全...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 医師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国家公務員共済組合連合会
- 仕事にやりがいを感じなかった。より社会に影響力を与えられる仕事をしたかった。...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 医師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国家公務員共済組合連合会
- 当直明けは帰宅できる様にする。当直制度を充実させ、完全に休みになる日を作る必要がある...
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