回答者別の社員クチコミ
慶應義塾大学病院
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 診療支援、技術、一般 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
慶應義塾大学病院の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 診療支援、技術、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、慶應義塾大学病院
- ブランド力で成り立つ病院。名を知らない人はいないくらい知られてはいる。しかし、それに...
慶應義塾大学病院の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 診療支援、技術、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、慶應義塾大学病院
- 給与制度： ある年齢までは昇給する。 評価制度： ある年齢以上は、試験などに合格し...
慶應義塾大学病院の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 診療支援、技術、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、慶應義塾大学病院
- 育児休暇は取りやすい。仕事の復帰もしやすい。ただ、復帰後の休暇などの取得は難しい。...
慶應義塾大学病院の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 診療支援、技術、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、慶應義塾大学病院
- 割り切りが必要。仕事としての付き合い、業務遂行のために必要なことか、そうではないか、...
慶應義塾大学病院の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 診療支援、技術、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、慶應義塾大学病院
- 強み： ブランド力はある、人を集める力は他にはない。求人にしてもすぐに人材は集まるし...
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