回答者別の社員クチコミ
JA三井リース株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 正社員 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
JA三井リースの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 正社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JA三井リース
- 農業組織と商社の融合のため、親会社の支援が受けられていて、そこに勝機を見いだしていま...
JA三井リースの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 正社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JA三井リース
- 給与制度： ボーナスは6月と12月の２回で、6月の方が7割弱を占める。 同業他社と比...
JA三井リースの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 正社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JA三井リース
- 部署によって仕事量の格差が激しい。 営業部門は定時で帰れるものの、管理部門は夜間残業...
JA三井リースの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 正社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JA三井リース
- ワークライフバランスを考えた結果、退職した。 給与や待遇面は理由ではありません。...
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