回答者別の社員クチコミ
株式会社東洋（機械関連）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 264万円 17万円 0万円 30万円 30万円
東洋（機械関連）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東洋（機械関連） 10年以上前
- 営業会社なため、サービスマンといえど売り上げが第一です 売れれば報奨金がありますが、...
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東洋（機械関連）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東洋（機械関連） 10年以上前
- 評価制度：まったくもって不明ですが、営業として売れて上層部に気に入られればいきなり課...
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東洋（機械関連）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東洋（機械関連） 10年以上前
- 入社を決めた理由：未経験可 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：機械の修...
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東洋（機械関連）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東洋（機械関連） 10年以上前
- 成長・キャリア開発：メーカー研修で一定の技術は身につきますがそれだけです。自己研鑽が...
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東洋（機械関連）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東洋（機械関連） 10年以上前
- 人員の余裕が無いので有休取得が極めて難しいです 取得には相当な図太さが必要かと思いま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東洋（機械関連）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東洋（機械関連） 10年以上前
- 固定給の低さ、社内の男女問題の後始末の不透明さがきっかけでした...
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東洋（機械関連）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東洋（機械関連） 10年以上前
- 強み：売る人とメンテナンスをする人が同じなのでユーザー目線での提案がしやすく受け入れ...
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東洋（機械関連）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東洋（機械関連） 10年以上前
- 経営の方向性は正しいと思いますが、社長就任が10年遅かったと思います。とっとと交代し...
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