回答者別の社員クチコミ
LINEヤフー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のヤフーへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
LINEヤフーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、LINEヤフー
- 経営陣が刷新したタイミングで、評価制度、就労環境、福利厚生など、様々な側面で社員の満...
LINEヤフーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、LINEヤフー
- 給与制度： グレードによって給料が変わってきます。 ただし明確な指標がないため、同じ...
LINEヤフーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、LINEヤフー
- 入社を決めた理由： ネームバリューといった側面、社会的インフラとしての役割など、総合...
LINEヤフーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、LINEヤフー
- 子育て中心のママさん達は時短勤務ができるなだ制度は整っていると感じました。 また組織...
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