回答者別の社員クチコミ
経済産業省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 通商政策局、総合職、課長補佐 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
経済産業省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 通商政策局、総合職、課長補佐、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、経済産業省
- 上司部下にとらわれず、意見が言いやすい。アンテナを高くはり、様々な情報や人脈に接する...
経済産業省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 通商政策局、総合職、課長補佐、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、経済産業省
- 入社を決めた理由： 国のために働きたい。国際的に活躍したい。...
経済産業省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 通商政策局、総合職、課長補佐、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、経済産業省
- 働きがい： 裁量範囲が大きい。努力して、深く考え、上席や民間企業等を巻き込みながら仕...
経済産業省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 通商政策局、総合職、課長補佐、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、経済産業省
- 育休産休が充実している。キャリアを離れても戻ってきたときにディスカウントされない。様...
経済産業省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 通商政策局、総合職、課長補佐、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、経済産業省
- 国会日程に左右される...
経済産業省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 通商政策局、総合職、課長補佐、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、経済産業省
- システムなど、省内インフラが遅い。仕事量や質に対して、報酬が著しく低い。1〜2年目の...
経済産業省の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 通商政策局、総合職、課長補佐、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、経済産業省
- 強み： 国際交渉など、国の最前線に立って働ける。一方で、年功序列にとらわれ、意思決定...
経済産業省の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 通商政策局、総合職、課長補佐、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、経済産業省
- 部下にやりがいを持って働いてもらうために、上司が裁量を与えることが大切。また、残業時...
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