回答者別の社員クチコミ
株式会社ヒューマントラスト
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーディネーター | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ヒューマントラストの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマントラスト
- 典型的なオーナー企業であり、部長以上からは極端に風通しが悪くなります。いわゆる鶴の一...
ヒューマントラストの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマントラスト
- 給与制度： 月額の給与水準は同業他社と変わらないかと思われます。ただ賞与がほぼ無いに...
ヒューマントラストの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマントラスト
- 年齢構成が全体的に若く、また中堅の5〜10年戦士が離職により少ないため、今後安定的に...
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