回答者別の社員クチコミ
株式会社AOI Pro.
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作部、PM、チーフ | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 35万円 -- 100万円 --
AOI Pro.の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 制作部、PM、チーフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、AOI Pro.
- 実力/売上のある人が評価されるイメージ。 多少の社内政治も必要ではある。 ただし全般...
AOI Pro.の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 制作部、PM、チーフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、AOI Pro.
- 給与制度： 以前は20代のうちは同年代に比べて高い印象だったが、2019年からの新た...
AOI Pro.の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 制作部、PM、チーフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、AOI Pro.
- 入社を決めた理由： 映像制作に携わりたかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
AOI Pro.の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 制作部、PM、チーフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、AOI Pro.
- 働きがい： 慢性的な人手不足により若くから仕事を任せられることが多い。 そのため2〜...
AOI Pro.の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 制作部、PM、チーフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、AOI Pro.
- 近年の働き方改革でワークライフバランスは意識されてきている。現に働きすぎの社員は強制...
AOI Pro.の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 制作部、PM、チーフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、AOI Pro.
- 多忙すぎること。また個人の能力は数年目までは成長していくことが感じられるが、長い目で...
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