回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ハイテクソリューションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電子デバイス、営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
日立ハイテクソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電子デバイス、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立ハイテクソリューションズ 10年以上前
- 良くも悪くも日立グループの一員 しかし、日立製作所(ご本社)の事を顧客の前でも「日立...
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日立ハイテクソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 電子デバイス、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立ハイテクソリューションズ 10年以上前
- 給与制度： 給与はそこそこ良いと思うが、それ以上に、社会的信用が高い？のに驚いた。 ...
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日立ハイテクソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 電子デバイス、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立ハイテクソリューションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 派遣で働いていて、入社を勧められたから。 「入社理由の妥当性」と...
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日立ハイテクソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電子デバイス、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立ハイテクソリューションズ 10年以上前
- 働きがい： 派手に表に現れないが、見えない縁の下で社会を支える仕事を出来るという充実...
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日立ハイテクソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 電子デバイス、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立ハイテクソリューションズ 10年以上前
- 職場によるかもしれませんが割りと自分でスケジュールを決められるので、やりやすいと思い...
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日立ハイテクソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 電子デバイス、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立ハイテクソリューションズ 10年以上前
- 自分の居た職場がリストラで無くなった為。...
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日立ハイテクソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 電子デバイス、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立ハイテクソリューションズ 10年以上前
- 強み： 日立グループ内の色々な所から仕事を持ってくるので安定感は有ります。 弱み： ...
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日立ハイテクソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 電子デバイス、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立ハイテクソリューションズ 10年以上前
- 上から下まで日立グループ内の営業しか考えていないようですが、そこに危機感はお持ちでは...
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