回答者別の社員クチコミ
株式会社ハニーズホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画、アパレル | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 290万円 20万円 -- 25万円 --
ハニーズホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、アパレル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ハニーズホールディングス
- 上司が絶対の風土がある。 いくら案を練っても社長や部長の意見で覆る事が多い。 実力主...
ハニーズホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、アパレル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ハニーズホールディングス
- 入社を決めた理由： 型数が多く様々な服を学べると思ったから...
ハニーズホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、アパレル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ハニーズホールディングス
- 働きがい： 店舗が全国に多い為、自分が携わった服を着ている人をみる事。 売り上げラン...
ハニーズホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、アパレル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ハニーズホールディングス
- ほとんど女性の会社。 産休、育休を取って復帰する人も多かった。...
ハニーズホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、アパレル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ハニーズホールディングス
- 残業はほとんどなく、有給もとりやすいです。ただ、残業は決められた日しか基本的に出来な...
ハニーズホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、アパレル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ハニーズホールディングス
- 短いスパンで服を作るため、内部ではかなり仕事が細分化されていていくらやっても経験が積...
ハニーズホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、アパレル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ハニーズホールディングス
- 強み： 価格帯が安く、手に取りやすい商品作りを志しているので消費者にとってはかなり馴...
ハニーズホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、アパレル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ハニーズホールディングス
- トレンドの回転は速いです。 先を見越した商品企画やオリジナル商品作りがもっと必要であ...
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ハニーズホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、ハニーズホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（企画、アパレル、新卒入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。