回答者別の社員クチコミ
レシップ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術、設計、社員 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のレシップエスエルピーへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 20万円 7万円 76万円 0万円
レシップの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のレシップエスエルピーへの回答
回答日
- 回答者 技術、設計、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レシップ
- 株式公開のため、体裁を整えるために各事業所を分社化、グループ企業としたが、それが壁と...
レシップの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のレシップエスエルピーへの回答
回答日
- 回答者 技術、設計、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レシップ
- 給与制度： 難しい資格が取れれば報償金がえられる。 評価制度： 面接がメインで管理...
レシップの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のレシップエスエルピーへの回答
回答日
- 回答者 技術、設計、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レシップ
- 入社を決めた理由： 公共交通の手助けになる仕事がしたいと思い入社 「入社理由の妥当...
レシップの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のレシップエスエルピーへの回答
回答日
- 回答者 技術、設計、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レシップ
- 働きがい： バスや鉄道などで自社製品をよく目にする。 成長・キャリア開発： 年に数...
レシップの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のレシップエスエルピーへの回答
回答日
- 回答者 技術、設計、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レシップ
- 会社内に託児所があるが、競争が激しいらしい...
レシップの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のレシップエスエルピーへの回答
回答日
- 回答者 技術、設計、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レシップ
- 始業時間は決められているが、残業は自分の裁量で決められる。納期次第では定時退社も可能...
レシップの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のレシップエスエルピーへの回答
回答日
- 回答者 技術、設計、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レシップ
- 上層部が仕事の効率化の妨げになっている。...
レシップの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のレシップエスエルピーへの回答
回答日
- 回答者 技術、設計、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レシップ
- 強み： 公共交通がメインの顧客なので、仕事が無くなることはない 弱み： 国内市場は...
レシップの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のレシップエスエルピーへの回答
回答日
- 回答者 技術、設計、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レシップ
- 株主受けするような無理な投資を控え、従業員に還元して定着率を上げる努力をしてほしい...
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レシップへの就職・転職を検討されている方が、レシップの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（技術、設計、社員、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。